Como fuera anunciado, en la fecha se realizó una nueva reunión de la mesa paritaria. Existe una propuesta salarial que será sometida a Plenario de Secretarios/as Generales a realizarse el día viernes13 a la hora 10.
La misma consiste en un incremento salarial de un 8% sobre la escala vigente a partir del mes de Abril con una garantía mínima de bolsillo de $75.000 vigente por los meses de Abril, Mayo y Junio.
Se ofreció una compensación por única vez para aquellos agentes cuyos sueldos de bolsillo en el primer trimestre hayan obtenido un incremento salarial inferior al medido por el IPEC en igual período. Se mantienen suspendidas las medidas de fuerza hasta la realización del Plenario referido.
La semana pasada hubo un paro de 48 horas, instrumentado de distintas formas en Municipios y Comunas, con tres cortes de ruta en las ciudades de Ceres, Capitán Bermúdez (Ruta 11 – altura de Martín Coppa) y Santa Fe.
«Marcaron la lucha por salarios justos y contra las políticas antiobreras de Pullaro y Milei, luego del no acuerdo en reunión paritaria, nos encontramos con Intendentes y Presidentes Comunales que repiten el esquema de aumentos impuestos por Decretos, repitiendo lo que hiciera el Gobernador de la Provincia, con los gremios de la administración central, docentes y personal de salud» dijeron desde la órbita municipal.
«Es necesario señalar que, en el medio de la negociación, aparecieron los anuncios del aumento del IAPOS Complementario y luego el de los coseguros. En síntesis: lo que te dan por un lado, te lo quitan por el otro, afectando directamente el bolsillo de decenas de miles de trabajadores y trabajadoras en el todo el territorio provincial» agregaron.