Los gremios que nuclean a los docentes (Adul), así como el de los no docentes (Apul), se concentraron a las 17:30 horas en El Molino (bulevar Gálvez y Pedro Víttori) para realizar una «marcha de antorchas» desde las 18:30 hacía el Rectorado de la UNL, donde ocurrió la concentración.
Se vieron carteles y pancartas con leyendas como «sin salarios dignos, no hay universidad pública de calidad». Además de la cuestión salarial y de presupuesto universitario, durante la marcha también se exponen los reclamos por el incremento de las becas estudiantiles y la ampliación de las partidas para ciencia y tecnología.
Ley de Financiamiento Universitario
Con respecto al tratamiento de la Ley de Financiamiento, que fue presentada por el Frente Sindical de Universidades Nacionales –que agrupa a las federaciones docentes y no docentes, al Consejo Interuniversitario Nacional y a la Federación Universitaria Argentina (FUA)–, sostuvieron que se trata de un proyecto “fundamental para garantizar el sostenimiento y desarrollo del sistema universitario público argentino”.
Según explicaron, desde diciembre de 2023 hasta abril del 2025, la inflación acumulada sumó un 204,8%, mientras que el aumento de sueldos del sector fue del 90,4%.
Es por este y otros motivos que el proyecto pide la reapertura de convocatoria a paritarias (que no ocurren desde octubre del 2024, dado que los aumentos se dan por decreto), la disposición de fondos para garantizar el funcionamiento universitario y sus instituciones vinculadas (hospitales, laboratorios) y el sostenimiento de becas. Además, establece un fondo de $10.000 millones, con actualización anual por IPC, para impulsar el ingreso a carreras estratégicas.
La medida se enmarcó en el paro nacional docente universitario de 48 horas convocado para los días 26 y 27 de junio. En un comunicado, la Asociación de Docentes de la Universidad del Litoral (Adul) informó que la protesta tiene como eje “la urgente actualización salarial”, ante “la persistente falta de respuestas por parte del Gobierno nacional, que continúa clausurando la discusión paritaria”.
Fuga de docentes
Desde el 1° de enero de 2024, un total de 151 docentes y auxiliares renunciaron a la Universidad Nacional del Litoral (UNL), mientras que otros 26 solicitaron licencia sin goce de haberes. El dato surge en un contexto de fuerte deterioro salarial y desfinanciamiento, que expone con crudeza la situación crítica que atraviesa la casa de estudios.
La preocupación crece, además, por el perfil de quienes se van: más del 80% tiene menos de 50 años, lo que representa una pérdida sensible de profesionales formados, con experiencia y potencial de desarrollo dentro del sistema universitario.
Según registros relevados por el periodista Carlos Claa (LT10), 27 de las renuncias corresponden a docentes menores de 30 años, 54 a personas de entre 30 y 39, y 40 a profesionales de entre 40 y 49. En total, 121 de los 151 docentes que dejaron sus cargos tienen menos de 50 años.